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公司召開2024年上半年黨建工作分析會

2024-07-26 20:49    來源:黨群工作部    作者:閆黎

        7月24日,公司召開2024年上半年黨建工作分析會,進一步推動黨建工作提質(zhì)增效。公司黨委書記、董事長陳驍,黨委委員、紀委書記黃素華,黨委委員、工會主席薛社康,相關(guān)職能部門負責(zé)人及各基層黨組織書記、副書記、政工科長及有關(guān)政工人員參加會議。會議由黃素華主持。

        會議全面總結(jié)分析了上半年黨建工作開展情況,詳細安排部署了下半年重點工作,相關(guān)職能部門匯報了黨委重點關(guān)注的供銷降本和現(xiàn)場治理情況,上半年黨建目標責(zé)任考核排名第一的單位作了經(jīng)驗交流和分享發(fā)言。

        陳驍對黨群系統(tǒng)上半年各項工作作了點評,充分肯定了黨群系統(tǒng)工作取得的成效以及對助力生產(chǎn)經(jīng)營、改革轉(zhuǎn)型、十大硬仗等所作的貢獻,并要求各基層黨組織落實好公司黨委各項安排部署,借鑒學(xué)習(xí)排名第一的煉鋼廠黨委分享的先進經(jīng)驗,找差距、促整改,形成濃厚的比學(xué)趕超氛圍,切實發(fā)揮引領(lǐng)保障和戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。并就下半年工作提出具體要求,一是要切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,做好形勢任務(wù)教育,在認清形勢中增強抵御風(fēng)險、應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力和本領(lǐng);二是要夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,明確目標導(dǎo)向,找準黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的切入點,抓實黨建工作,加大力度推進黨建品牌創(chuàng)建,持續(xù)助力企業(yè)改革發(fā)展和扭虧脫困;三是要認真開展好干部年度考評工作,結(jié)合不勝任退出管理機制等,扎實落實好考核結(jié)果運用;四是要重視宣傳思想文化工作,鞏固壯大主流思想輿論,講好龍鋼故事,展示好龍鋼形象,凝聚龍鋼力量,提高宣傳質(zhì)效;五是要扎實做好職工關(guān)心關(guān)愛工作,及時解決職工急難愁盼的問題,充分體現(xiàn)職工娘家人作用;六是要持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升紀律教育的針對性和實效性,分層分級開展警示教育,全力推進“大監(jiān)督”體系建設(shè),力戒形式主義和官僚主義,轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng),深化干部職工作風(fēng)能力提升。

        黃素華就紀檢監(jiān)察工作,要求各級紀委要深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治,注重日常警示教育實效,嚴格紅白事宜報備制度,持續(xù)推進廉潔文化“六進”工作,不斷提高經(jīng)營復(fù)核質(zhì)量,營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

        薛社康針對工會工作,要求各級工會組織積極開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動,強化職工技術(shù)技能水平提升,做好職工維權(quán)幫扶等暖人心、穩(wěn)人心的工作,持續(xù)強化品牌文化建設(shè)和維穩(wěn)工作,為公司降本增效和改革發(fā)展凝聚力量。

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