2021年，龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)原料作業(yè)區(qū)以各級(jí)“三會(huì)”精神為引領(lǐng)，堅(jiān)持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn) 一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化入爐原料管理，通過(guò)抓實(shí)黨建融合生產(chǎn)、加快廢鋼卸車(chē)、做好鐵水分流，做細(xì)石灰驗(yàn)收等“硬核”舉措，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)爐要求，為打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)仗奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

黨建融合，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)邁向前

        “黨員干部要勇挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭，在降本增效、現(xiàn)場(chǎng)治理、生產(chǎn)過(guò)程中，要以身作則、沖鋒在前……”這是原料黨支部副書(shū)記王禮宏常掛在嘴邊的一句話(huà)。

        今年以來(lái)，該作業(yè)區(qū)深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行黨員干部認(rèn)領(lǐng)制，對(duì)疑難問(wèn)題討論解決，形成措施，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。支部結(jié)合實(shí)際情況，積極探索新路子，把黨員參加黨的建設(shè)工作和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)業(yè)務(wù)工作納入黨員考評(píng)，不斷提高黨員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，助力各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

加快卸車(chē)，保穩(wěn)保供齊奮戰(zhàn)

        臨近春節(jié)，為了防范出現(xiàn)廢鋼供應(yīng)不足的緊張局面，該作業(yè)區(qū)不講客觀(guān)條件，舉全員之力，加快廢鋼卸車(chē)，在人員配置、車(chē)輛協(xié)調(diào)、清理場(chǎng)地等方面重點(diǎn)部署。由于地理位置特殊、車(chē)輛眾多，給卸車(chē)工作帶來(lái)難度。全體人員聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行，認(rèn)真指揮天車(chē)工裝卸廢鋼，積極協(xié)調(diào)車(chē)輛入廠(chǎng)、檢驗(yàn)、離廠(chǎng)，堅(jiān)持“急而不亂、堅(jiān)守底線(xiàn)、急中有序”的卸車(chē)12字方針，有效確保廢鋼快速歸倉(cāng)。

科學(xué)分流，服務(wù)轉(zhuǎn)爐顯擔(dān)當(dāng)

        針對(duì)煉鐵高爐鐵水成分偏差等情況，各班組長(zhǎng)提前30分鐘進(jìn)入崗位，掌握鐵水信息，根據(jù)鐵水質(zhì)量波動(dòng)情況，做好新老區(qū)鐵水科學(xué)分流，確�；扈F爐存鐵穩(wěn)定、溫度合適。為了確保鐵水單耗不超標(biāo)，各班組嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行熱裝，加強(qiáng)出鐵口及鐵水包口維護(hù)，做好渣鐵分離，杜絕渣中帶鐵及灑鐵現(xiàn)象。同時(shí)利用好煤氣烘烤，進(jìn)一步保證鐵水達(dá)到合格的溫度，為下道工序穩(wěn)定順行打好基礎(chǔ)。

緊盯過(guò)篩，一絲不茍嚴(yán)把關(guān)

        為了有效根治石灰粉末超標(biāo)，提升轉(zhuǎn)爐石灰質(zhì)量，降低石灰單耗，杜絕摻假現(xiàn)象，該作業(yè)區(qū)公平公正、堅(jiān)守原則，對(duì)每車(chē)石灰進(jìn)行粉末測(cè)量驗(yàn)收。對(duì)各石灰廠(chǎng)家實(shí)行質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，每旬根據(jù)過(guò)程驗(yàn)收質(zhì)量決定進(jìn)購(gòu)廠(chǎng)家。各班組進(jìn)行高鈣灰及高鎂灰水消化，掌握石灰生燒、過(guò)燒等情況，及時(shí)反饋到各轉(zhuǎn)爐，并結(jié)合爐前操作情況，將石灰質(zhì)量反饋到煉鋼工藝群。同時(shí)加強(qiáng)日常操作，做好上料信息傳遞及上料監(jiān)護(hù)，杜絕混料、斷料。定期進(jìn)行清倉(cāng)，防止石灰粉化，產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格按照“賽馬”機(jī)制進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好“后防兵”。