近期,煉鋼廠堅(jiān)持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,利用“科技之春”搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái),提升職工技術(shù)技能素質(zhì),推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),聚力賦能,營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍,展示煉鋼新時(shí)代工人智慧和力量。
聚焦科技創(chuàng)新,奏響科教強(qiáng)音
該單位第一時(shí)間召開(kāi)“科技之春”啟動(dòng)儀式,由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,落實(shí)責(zé)任和分工。各作業(yè)區(qū)制定詳細(xì)活動(dòng)方案,以集體宣誓的方式為“科技之春”定下基調(diào)。同時(shí)組織聘任人員、精英內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)設(shè)專家講堂,新進(jìn)大學(xué)生上講臺(tái),技術(shù)比武等活動(dòng),制作微課視頻加快科技知識(shí)傳播。并不斷升級(jí)勞模工作室和技能大師工作室,通過(guò)實(shí)驗(yàn)掛箱,模擬“皮帶輸送機(jī)控制”“搶答器”“交通控制燈”等控制系統(tǒng),利用三維建模技術(shù),將煉鋼工序流程通過(guò)語(yǔ)音、圖文、動(dòng)畫等形式進(jìn)行邏輯轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)煉鋼工藝的擬真環(huán)境模擬,實(shí)現(xiàn)高科技與工業(yè)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,奏響科教強(qiáng)音。
聚焦人才培養(yǎng),凝聚全員力量
該單位聚焦人才選用機(jī)制,建立煉鋼技術(shù)人才網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),覆蓋全體職工,舉賢任能,吸納有能力、有激情、有創(chuàng)造力的優(yōu)秀技術(shù)人才,挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備技術(shù)人才隊(duì)伍,建立煉鋼技術(shù)人才梯隊(duì),打造核心技術(shù)人才庫(kù)。推行新進(jìn)大學(xué)生“青藍(lán)工程”、高潛人才“菁英工程”、高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才“匠心工程”、后備干部“翱翔工程”、人才孵化“陣地工程”五大工程,實(shí)行“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的特色培養(yǎng)政策,突出人才的個(gè)性化開(kāi)發(fā),建立、完善技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制。與此同時(shí),培養(yǎng)員工對(duì)問(wèn)題項(xiàng)目系統(tǒng)分析、組織策劃、創(chuàng)新創(chuàng)造、團(tuán)結(jié)協(xié)作等關(guān)鍵資質(zhì)能力,切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,不斷提升職工綜合素質(zhì),激發(fā)干事活力。
落實(shí)正向激勵(lì),再掀競(jìng)技高潮
該單位鼓勵(lì)廣大職工把“科技之春”作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),積極投身科技創(chuàng)新工作,收獲了諸多科技成果,涌現(xiàn)出諸多優(yōu)秀科技人才。評(píng)選出2020年度科技項(xiàng)目《轉(zhuǎn)爐智能化煉鋼工藝技術(shù)研究》《鋼渣處理燜渣坑改造技術(shù)應(yīng)用》《基于自動(dòng)控制的精準(zhǔn)調(diào)整技術(shù)研究》《精準(zhǔn)調(diào)控轉(zhuǎn)爐蒸汽回收發(fā)電的技術(shù)應(yīng)用》《基于機(jī)器視覺(jué)的連鑄智能出坯系統(tǒng)研究》等6項(xiàng)優(yōu)秀科技項(xiàng)目成果,《提高鋼包自開(kāi)率的實(shí)踐應(yīng)用》獲得優(yōu)秀科技類論文,高仲毅、梁少鵬獲得優(yōu)秀科技工作者,并及時(shí)進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)職工科技創(chuàng)新意識(shí),提高職工參與科技創(chuàng)新的熱情和積極性。同時(shí)對(duì)2021年各科技項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行實(shí)施效果評(píng)估,把關(guān)定向,為后續(xù)煉鋼科技項(xiàng)目開(kāi)展梳理思路、指明方向,推動(dòng)科技工作穩(wěn)步向前。
()
|
陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)