他扎根鋼城二十多年,在工作實踐中鉆研各種工藝,追求精益求精,由普普通通的崗位員工逐步成長為一名基層管理人員,將自己最美好的青春奉獻給了最鐘愛的維修事業(yè)。他就是綜合服務公司建筑安裝公司業(yè)務主辦——李志強。
刻苦鉆研,做履職盡責的“領頭羊”
自從進入建安公司以來,他堅持以干事擔當為職責,從不放過任何學習的機會,白天跟各負責人討論工程怎么干,晚上加班學習理論,并積極與同行對標交流,不斷提升自己的業(yè)務技能水平。記得有一次,為了一個小小的業(yè)務問題,他跟員工爭得面紅耳赤,在查閱了大量資料后,發(fā)現雙方的解決方式都不完美。最終,兩人聯手,共同解決了問題。事后,有人問他,“李工,小小的業(yè)務問題,你犯得著嗎?”他笑著說,“遇到問題,沒有研討,就沒有進步,只有學懂吃透知識,維護好廠區(qū)設施設備,才能為職工做好后勤服務工作。”他這種刻苦鉆研、時刻當好“領頭羊”的精神,充分展現了公司黨員干部敢于擔當,勇于挑戰(zhàn)的優(yōu)良作風。
全面發(fā)展、努力提升團隊綜合素質
在不斷增強自身技能水平的同時,他還不忘團隊整體綜合素質提升。他緊盯職工技能培訓,以“理論+實踐”相結合的培訓模式,從煤氣、鉗工、焊工知識、非常規(guī)作業(yè)及管控等方面,組織職工開展“技能大比武”“百日大練兵”等形式多樣的活動,全面提升各專業(yè)人員整體操作技能和團隊作戰(zhàn)能力。今年以來,他所在的班組分專業(yè)組織業(yè)務知識培訓5次,組織煤氣管網焊接、漏點封堵及巡檢,地下管網分類并網,查找地埋管網漏點方法等實踐操作大討論13次,煤氣中毒,防大汛,火災等演練活動3次;顒拥拈_展,不僅提高了團隊人員的業(yè)務能力,而且營造出濃厚的學習追趕氛圍。
以身作則、充分發(fā)揮示范帶頭作用
近期,綜合服務公司組織對水源井進行搶修,他帶領維修班人員仔細排查水源井螺栓腐蝕磨損、葉輪磨損、電機電纜線接頭等情況,經過縝密排查后,發(fā)現揚水管與泵機連接短接處有漏點,并腐蝕變薄。他及時制定作業(yè)計劃,并安排部署作業(yè)注意事項及相關措施,采用鋼板焊接將漏點堵上,對腐蝕變薄處進行管件切割焊接,并對多個腐蝕嚴重的螺栓進行更換,在狹小的空間內作業(yè)了近兩個小時,最終提前一小時完成搶修任務,排除了故障,確保了設備正常投運,為公司各用戶飲水提供了堅強保障。
他用認真、勤奮、善良澆灌著自己的無悔人生,始終堅持“干實事、實干事、干就必須干好”的原則,以扎實勤奮學習,不斷提升自己的技能水平和管理水平,以嚴、細、實、恒的強硬作風,抓好檢(搶)修過程管控,為公司高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
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