一季度以來,龍鋼公司265㎡燒結(jié)機全體干部職工聚焦月度、季度和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),堅持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn) 一切為了經(jīng)濟效益干”的經(jīng)營理念,兩眼向內(nèi),自我加壓,通過壓實指標(biāo)責(zé)任、集智創(chuàng)新創(chuàng)造、深推“賽馬”機制等措施,全力推動燒結(jié)礦關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)向好,并在陜鋼集團2022年一季度爐機節(jié)能降耗勞動競賽中榮獲“季度紅旗燒結(jié)機”榮譽稱號。
層層分解 壓實指標(biāo)責(zé)任
緊盯全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),該單位深耕契約化管理責(zé)任田,堅持人人身上壓擔(dān)子,層層分解年度各項重點任務(wù),壓實指標(biāo)、夯實責(zé)任,持續(xù)開展降低固燃消耗等關(guān)鍵指標(biāo)攻關(guān),并強化過程管控,堅持日匯總、周總結(jié)、月匯報,確保關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)提升。同時堅持以問題為導(dǎo)向,聚焦設(shè)備改造、工藝優(yōu)化等方面存在的瓶頸問題,實時對接上下道工序,快速制定改進措施,設(shè)專人實時跟蹤、實時記錄、實時反饋,保障燒結(jié)機長期處于安全穩(wěn)定生產(chǎn)狀態(tài),助推燒結(jié)礦提質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)工作邁上新臺階。
“在攻堅關(guān)鍵指標(biāo)過程中,我們將克服一切困難,凝心聚力,形成攻關(guān)合力,確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。”265㎡燒結(jié)機機長程棟棟說道。
全員參與 集智創(chuàng)新創(chuàng)造
該單位搶抓一季度爐機節(jié)能降耗勞動競賽契機,堅持以燒結(jié)礦生產(chǎn)原燃料消耗、能源消耗為節(jié)能降耗工作切入點,持續(xù)在低成本生產(chǎn)上狠下功夫,通過迅速組建自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗QC課題攻關(guān)小組,強化原燃料源頭管控、燒結(jié)機低碳厚料層操作等措施,進一步挖掘降本最大潛力,力促燒結(jié)機實現(xiàn)低成本生產(chǎn);實施新型轉(zhuǎn)臂式環(huán)冷機、微負壓點火等設(shè)備技術(shù)革新,實現(xiàn)每噸燒結(jié)礦電耗下降4.5Kwh、每小時節(jié)約轉(zhuǎn)爐煤氣消耗約1500m³,年可創(chuàng)效900余萬元;堅持以保障高爐穩(wěn)定順行為基礎(chǔ),按照分級負責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則,從人、機、料、法四方面科學(xué)分析影響燒結(jié)礦參數(shù)穩(wěn)定性的因素,進一步提高工藝參數(shù)達標(biāo)率,確保高爐吃上精品“放心糧”。
對標(biāo)挖潛 深推“賽馬”機制
為進一步提升燒結(jié)工序經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),該單位深入開展對標(biāo)挖潛工作,推行“爭先進,當(dāng)?shù)谝,?chuàng)一流;賽技能,賽執(zhí)行,賽貢獻”的鐵前“賽馬”機制,不斷發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)新性,通過實行班組月度綜合性指標(biāo)排名,堅持每日通報班組燒結(jié)礦經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)推進情況,細化完善縱向與橫向指標(biāo)綜合評比,月末獎優(yōu)罰差,進一步激發(fā)班組爭先創(chuàng)優(yōu)內(nèi)動力;以“三基三對標(biāo)”大中型鋼鐵企業(yè)燒結(jié)礦重要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)排名為驅(qū)動力,對燒結(jié)礦堿度、亞鐵等工藝參數(shù)實行“窄區(qū)間”控制,不斷強化人員標(biāo)準(zhǔn)操作,科學(xué)調(diào)整預(yù)調(diào)燃料配比,進一步提高成品礦入爐率,推動煉鐵“經(jīng)濟冶煉”。
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