為做好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，四季度以來，軋鋼廠棒二黨支部巧做“四則運(yùn)算”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作中，推動(dòng)支部反腐倡廉工作扎實(shí)開展，提升全員廉潔從業(yè)意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

        廉潔教育做加法

        該支部常態(tài)化開展廉潔警示教育學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，做到廉潔教育零距離、常態(tài)化、全覆蓋。通過開展一次學(xué)習(xí)討論、舉辦一次以案說法研討、觀看一次警示教育視頻、開展一次先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，將廉潔警示教育融入日常工作中，筑牢廉潔思想之基。利用微信工作群定期發(fā)布重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)反腐倡廉教育提醒，并組織專人對(duì)重大節(jié)日期間勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查，通過節(jié)前廉潔思想提醒，把紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)挺在前面，引導(dǎo)黨員干部心存敬畏，手握戒尺，不闖紅燈、不碰紅線，真正從思想上警醒、行動(dòng)上自覺，守好底線。

        廉潔務(wù)虛做減法

        該支部始終厚植“一枝一葉總關(guān)情”的公仆情懷。通過完善支部廉潔風(fēng)險(xiǎn)制度漏洞，狠抓“一崗雙責(zé)”落實(shí)，形成用制度約束權(quán)力、依制度辦事、依管理育人的有效機(jī)制，推動(dòng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深、走實(shí)、走嚴(yán)。同時(shí)由支部書記牽頭，定期深入一線班組，摸實(shí)情、察民意，傾聽員工心聲，了解基層訴求，收集問題線索，時(shí)刻將員工的利益放在心上，敢于向身邊的腐敗和不正之風(fēng)亮劍。針對(duì)異常問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，通過批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，助推全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)到實(shí)處，落到細(xì)處，確保支部工作有序開展。

        廉潔制度做乘法

        該支部將制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，進(jìn)一步健全完善廉潔保障制度體系，用剛性措施全面推進(jìn)支部工作穩(wěn)步開展。一方面，嚴(yán)把任前廉潔關(guān)，常態(tài)化開展任前廉政談話、廉政考試等，對(duì)區(qū)域各類競(jìng)聘嚴(yán)格把關(guān)，確保不走形式、不走過場(chǎng)，公平公開公正選拔優(yōu)秀人才;一方面，結(jié)合集團(tuán)及公司各類文件精神，精心部署，扎實(shí)落實(shí)，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行完善，形成一套管理性強(qiáng)、措施得力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度，并不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。

        廉潔監(jiān)督做除法

        該支部立足實(shí)際，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升工作效能。圍繞干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、干部執(zhí)行力、經(jīng)營復(fù)合、關(guān)鍵崗位等，定期對(duì)黨員干部履職盡責(zé)、行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。預(yù)防黨員干部利用職務(wù)之便謀取私利，損害企業(yè)及個(gè)人利益，扎牢制度籠子，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。與此同時(shí)，夯實(shí)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員“社交圈”“生活圈”的監(jiān)督，定期開展廉潔家訪，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭涵養(yǎng)良好家風(fēng)，堅(jiān)持原則、廉潔從業(yè)，筑牢廉潔思想防線。