他中等身材，頭戴黃色安全帽，洗得發(fā)白的工作服上掛著幾道讓人分不清是汗水還是油污的痕跡，溝壑叢生的臉龐上，一雙眼睛格外明亮與專注。工作二十三年來，他與機械設備朝夕相處，練就出一身“真功夫”。他用勤勉敬業(yè)和匠人匠心，帶領班組員工完成種種“急、難、險、重”生產任務，成為無數(shù)機加人快速成長進步的導師，他就是軋鋼廠生產準備作業(yè)區(qū)棒二機加工長李普紅。

        勤學善思鑄“匠”心

        “千錘百煉出好鋼”，這是李普紅常常用來激勵大家的一句話，也是他自己的真實寫照。

        1999年入廠以來，李普紅被分到軋鋼廠車工崗位，從此開啟了與機械設備的不解之緣。在他的眼里，機械制造行業(yè)“學無止境”，他秉承“干一行 愛一行 精一行”的工作態(tài)度，堅持理論知識和實踐“兩手抓”，車、銑、刨床、鉆床、數(shù)控車床等都不放過。工作多年來，從來沒有放松自己學習的腳步，工具柜里除了各式各樣的工具，還有許多專業(yè)書籍和工作筆記，筆記中分門別類記錄著工件的加工方法、機械維修原理及常見問題總結、學習心得等。如今，專業(yè)書籍微微泛黃，但書中的內容早已熟稔于心、信手拈來。盡管如此，他還隨身帶著一本筆記本，或是記錄工作中的所思所學，或是記錄與工友們的交流心得……心在一藝，其藝在精。工作多年以來，他始終如一，恪守精益求精的人生信條，用匠心譜寫平凡人生。

        守正創(chuàng)新顯“匠”才

        玉不琢，不成器。在李普紅心中，工匠精神不僅是對產品的精心打造、精工制作，而且要開拓創(chuàng)新。每次接到新的加工圖紙后，他都要仔細研讀，和班組骨干研究討論，確認最佳加工方案后才實施。

        一次，正在維修銑床的他被打斷，“工長，這次裝配班送來的密封環(huán)磨損嚴重，咱們之前的加工方案不能用了，你快過來看看……”顧不上清洗手上的油污，他一邊安排人員繼續(xù)維修，一邊朝普通車床走去。仔細觀察后，他心中便有了主意，“制作與密封槽等寬的鋼板校正密封環(huán)，對密封環(huán)內孔磨損點進行補焊后，再上車床重新加工。”聽了他的意見，大家紛紛行動起來。而他又急匆匆回到銑床維修現(xiàn)場繼續(xù)工作。工作多年來，他勤學善思、善于創(chuàng)新，想方設法提高工件精度，并多次在實際工作中運用新工藝、新工具和新思路化解難題，獲得領導與同事的一致認可，先后榮獲公司和分廠“崗位標兵”“先進班組長”“生產突出貢獻獎”等榮譽稱號。

        言傳身教傳“匠”魂

        “銑工工作全憑這一把刀，按照今天教的，下班前一人磨一把刀，入門機械制造這個行業(yè)沒有捷徑可走，就是多練。”李普紅給新工說道。

        為做好新入職大學生培養(yǎng)工作，新工分到作業(yè)區(qū)的第一個月，他主動請纓帶領新人，從工作環(huán)境、設備設施、崗位流程等，耐心細致地講解，針對新工提出的問題逐一解答，消除疑慮，幫助他們盡快熟悉崗位，融入工作環(huán)境。為提升班組全員綜合素質，在落實日常管理工作的同時，他堅持每月組織一次崗位基礎知識培訓，不定期在工作群分享專業(yè)知識，并制作《車、銑工常見問題匯總》等資料供大家交流學習，提升班組員工崗位技能，提高工作效率。有很多青工都喜歡向他請教問題，無論是工作還是生活上，他也都樂意幫助，用言行影響身邊人，促進班組工作有序開展。

        匠心于行，薪火相傳。在李普紅身上，有初心不改的敬業(yè)精神，有對品質和創(chuàng)新的不斷追求，也有對青年成長的殷殷希望。他逐夢“機械圈”的腳步更加堅定，奮戰(zhàn)生產一線踐行“機械匠心”，為企業(yè)高質量發(fā)展積極貢獻力量。