今年以來，煉鋼廠黨委始終將黨建引領作為基層黨支部發(fā)展的“紅色引擎”，在錘煉政治品格、提升能力素質(zhì)、強化實踐鍛煉等方面下功夫、做文章，增強黨員干部綜合素養(yǎng)，將基層黨支部打造成為關鍵時刻“靠得住”，困難面前“頂?shù)米?rdquo;，職工群眾“信得過”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，奮力譜寫黨建工作“新樂章”。

吹響黨建引領“集結號” 奏響強基固本“前奏曲”

        該單位黨委堅持“制度化”管理，通過落實月度例會、周工作計劃、臺賬化管理、督查督辦等制度，從嚴推動各項任務落實;通過實行黨員積分制管理，以“小積分”激勵黨員“大作為”;開展“黨課開講啦”活動，為黨員精研政策理論、深學業(yè)務技能提供平臺。同時，創(chuàng)新開展“雙融雙促”工作，鼓勵黨員干部挑大梁、攻難題，在創(chuàng)新突破上走在前、干在先，圍繞全年降本增效目標任務及鋼料消耗、中包壽命等重點指標，積極開展黨員攻關活動，針對指標制定措施、細化目標、夯實責任，繪制重點指標攻關圖，周分析、月總結，形成比學趕幫超的良好氛圍，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。

擂動創(chuàng)先爭優(yōu)“催征鼓” 奏響聯(lián)動聚力“協(xié)奏曲”

        該單位黨委全體黨員干部時刻保持“聚是一團火，散是滿天星”意識，時時處處沖在前、干在先，爭做先鋒當表率。建立并完善黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化教育管理機制，扎實開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員先鋒隊創(chuàng)建活動，引導黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、檢修搶修等重點任務中當先鋒、作示范。發(fā)揮黨員突擊隊、服務隊優(yōu)勢，切實解決工作中的痛點、難點問題，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。截至目前，該單位黨委累計完成降本增效項目35項，重點技術攻關項目8項，創(chuàng)新成果10項，提出合理化建議150余條，進一步推動黨建工作融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

彈好風清氣正“五線譜” 奏響干事創(chuàng)業(yè)“奮進曲”

        該單位黨委統(tǒng)籌兼顧，采取“集中學+個人學”“線上學+線下學”“黨員學+群眾學”的學習模式，充分發(fā)揮黨員教育職能，積極開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、形勢任務教育、“黨員與職工結對幫帶”“學習身邊榜樣”“黨員亮身份、樹形象”等活動，并要求黨員干部結合當前形勢談感悟、亮態(tài)度、話心聲，激發(fā)廣大黨員建功立業(yè)的精氣神。同時，按照干部作風能力提升年活動要求，著力構建“大監(jiān)督”體系，全體干部職工嚴格落實《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”》《龍鋼公司作風建設“十三條”禁令》等，定期組織黨員干部開展廉潔警示教育大會，通過觀看廉政警示教育片、開展廉政談話、進行紅色教育等，使黨員干部不斷凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，筑牢防腐安全網(wǎng)，深入推進清廉國企建設。