安全生產(chǎn)是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大支撐和保障，是千家萬戶幸福的源泉。2024年以來，公司氣體防護(hù)中心深入踐行“崇尚科學(xué) 精研業(yè)務(wù) 珍惜崗位 珍愛生命”的工作理念，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)效 爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，以氣體安全事故零目標(biāo)為已任，恪盡職守、頑強(qiáng)拼搏，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作筑牢安全防線。

創(chuàng)新工作方法 助力青工成長(zhǎng)

        “今天的主要工作是：進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)報(bào)備檢查;開展煤氣排水器清污專項(xiàng)檢查……”晨會(huì)上，90后氣防員卜鵬輝正在匯報(bào)當(dāng)日工作計(jì)劃，即將開啟忙碌又充實(shí)的一天。

        公司氣體防護(hù)中心不斷創(chuàng)新工作方法，為青年人才開辟成長(zhǎng)渠道，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。通過安排氣防員參加應(yīng)急知識(shí)擂臺(tái)賽、體能技能訓(xùn)練、安全警示活動(dòng)、專項(xiàng)教育培訓(xùn)、派駐交叉檢查等多種活動(dòng)，在學(xué)思踐悟中實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升。“每一份科學(xué)詳細(xì)的檢查表，每一次聲情并茂的安全演講，每一次系統(tǒng)故障的精準(zhǔn)處置，都是我們成長(zhǎng)和蛻變的寶貴經(jīng)歷。”上半年通過公開競(jìng)聘和綜合考評(píng)走上氣防員崗位的青工王李博這樣說道。

細(xì)化內(nèi)部管理 提升防護(hù)效能

        公司氣體防護(hù)中心通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。先后更新《氣防及應(yīng)急專業(yè)管理考核辦法》等制度，細(xì)化職責(zé)分工，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，‌建立完善的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系;按照《關(guān)于進(jìn)一步精減優(yōu)化臺(tái)賬的通知》對(duì)《煤氣防護(hù)日志》等四類記錄臺(tái)賬進(jìn)行精減合并，開通外協(xié)單位云學(xué)堂煤氣考試平臺(tái)，取消紙質(zhì)考卷，提高了工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，定期召開專題會(huì)議，收集合理化意見和建議，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行方案調(diào)整和改進(jìn)，及時(shí)解決各類瓶頸問題，不斷提升專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，助推氣體防護(hù)工作再上新臺(tái)階。

主動(dòng)發(fā)力作為 勇?lián)��?zé)任使命

        公司氣體防護(hù)中心深入推進(jìn)精益管理，建立公司煤氣集中管控平臺(tái)，完成1351臺(tái)固定式CO報(bào)警器數(shù)據(jù)化信息化在線監(jiān)控，不僅實(shí)現(xiàn)了資源整合，而且提升了管理效率。委派技術(shù)人員到周邊企業(yè)開展能源用戶走訪交流，并對(duì)合作方企業(yè)40余名員工進(jìn)行氣體安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，圓滿完成階段性能源外售任務(wù)。按照“滿足當(dāng)前、適度超前”的原則，制定《應(yīng)急專用庫房管理規(guī)定》，規(guī)范應(yīng)急救援專用庫房建立標(biāo)準(zhǔn)和器材配備要求，提升應(yīng)急救援能力和效率，目前，共建立公司級(jí)應(yīng)急專用庫房1個(gè)，分廠級(jí)應(yīng)急專用庫房7個(gè)，外協(xié)單位應(yīng)急專用庫房3個(gè)。