9月13日，煉鋼廠組織科級干部、機關科室、新進大學生在分廠三樓多功能廳，開展干部綜合素質能力提升培訓(第一課)。

        此次培訓邀請黨群工作部負責人授課，他以“振奮精神、強化作風，塑造煉鋼新形象”為主題，從中層干部的角色定位與基本要求、中層干部應當具備的四個高度(思想統(tǒng)一、價值認同、步調一致、補缺補位)、兩個強化(干事執(zhí)行力、主觀能動性)、一個目標(公司賦予煉鋼的使命)等方面，以生動的故事和鮮明的案例，對中層干部的思想、行動、行為、肢體語言等進行了詳細講解。他指出，中層干部要扎實踐行“團結一心謀事、圍繞目標干事、同舟共濟成事”的干事理念，堅持說干就干、干就干好，盡心盡力干好本職工作，真正把自己職責內的工作干到位、干出彩。并表示，煉鋼團隊要加強作風建設：一是強學習，學專業(yè)知識和理論、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學管理，定目標、重標準、強管理、摳細節(jié)、揚正氣，真正了解職工內心需求;二是強融合，把專業(yè)知識與生產經營實際有效融合;三是強思想，統(tǒng)一思想、相互協(xié)作、相互配合，傳承、發(fā)揚、推廣、踐行好煉鋼精神。

        培訓結束后，各參訓人員紛紛表示，在今后的工作中，將進一步深入思考消化吸收培訓內容，對標對表，深刻查找工作中存在的問題和不足，努力將所學所思轉化為工作能力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

        據(jù)悉，后期，煉鋼廠將陸續(xù)開展干部綜合素質能力提升培訓，不斷提升全員思想意識和工作水平，切實把所學知識運用到實踐中、帶到工作中去，助推各項工作再上新臺階。