亚洲一线高清精品在线观看_亚洲中文字幕一区_国产九九视频精选_国产成人免费AV在线播放

新聞中心 基層動態(tài)

“賽馬”機制 賽出了什么?

2021-01-15 11:26    來源:煉鋼廠    作者:郭冰清

        2020年,龍鋼公司煉鋼廠連二作業(yè)區(qū)緊扣“國內一流、行業(yè)領先”總目標,圍繞安全、生產、工藝、設備等方面工作,在區(qū)域、班組實施“賽馬”機制,賽出一派“萬馬奔騰”新氣象。

     賽出硬作風

        該作業(yè)區(qū)管理干部率先垂范,堅持把作風建設貫穿安全生產過程始終,突出目標導向、問題導向、結果導向,認真貫徹落實上級安全生產工作各項決策部署,扎實落實安全生產主體責任,狠抓安全、生產、設備、工藝等重點指標,堅持“一切圍著生產經營轉 一切為了經濟效益干”的經營思想,凝心聚力、攻堅克難,以真抓實干、越是艱險越向前的硬作風引領,通過對目標和任務層層分解,細化、深化內部管理,夯實人員職責,不斷挖掘內部潛力,以“硬作風”高質量完成“硬任務”,奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

        賽出高效益

        每班嚴格成本過程控制,重點對換包開澆產生的坯頭坯尾、大包澆余、中包剩鋼、定重準確率進行監(jiān)控,對單爐出坯量、定重、定尺合格率等工藝指標嚴格過程管控,確保月指標處于良好水平,不斷提升班組競爭力。通過實施“賽馬”機制,各班組、員工之間“火藥味”十足,班組不以資歷、資格、工齡長短論資排輩,以工作績效決定收入高低。班組內部實施全員“賽馬”,每月對標準化操作人員進行排名,并對前三名人員進行獎勵,末位進行處罰,使員工操作不斷規(guī)范,設備壽命得到延長,作業(yè)率顯著提高,各項指標實現新突破。

      賽出新活力

        該作業(yè)區(qū)響應“揭榜掛帥、誰能干就讓誰干”的號召,巧用“賽馬”機制,結合“指派制、認領制、挑戰(zhàn)制”三項機制、以業(yè)績論英雄,以結果論能力,為想干事的人才提供“競技場”。全體干部職工熱情高漲,針對生產中遇到的瓶頸問題,各崗位人員主動出擊,積極尋找解決之道,掀起了全員創(chuàng)新技改熱潮,不僅有效激發(fā)了員工工作活力,工作效率得到大幅提升,而且解決了許多生產難題,為降本增效工作作出了積極貢獻。

-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網站首頁 | 公司簡介 | 建言獻策 | 企業(yè)郵局 | 聯系我們
行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營銷部:0913-5182135
  
版權所有 陜西龍門鋼鐵有限責任公司 © 2024 陜ICP備05004228號

陜公網安備 61058102000140號