在龍鋼公司有這樣一位80后青工，他始終堅(jiān)守在自己平凡而又光榮的工作崗位上，用精益求精的干事風(fēng)格、謹(jǐn)小慎微的工作態(tài)度和敢于拼搏的精神風(fēng)貌帶動(dòng)著身邊每一位同事，用自己的實(shí)際行動(dòng)時(shí)刻踐行著一名鋼鐵工人應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，詮釋著“夢(mèng)想與奮斗才是青春”的最美注解，贏得了干部職工的一致贊譽(yù)。他就是煉鐵廠(chǎng)原料二區(qū)青年班組長(zhǎng)成磊。

言傳身教 爭(zhēng)做員工“授業(yè)者”

       為提高員工業(yè)務(wù)技能，滿(mǎn)足工作所需，他帶領(lǐng)班組員工堅(jiān)持學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，定期以“傳幫帶”方式進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)教育，遇到不懂的問(wèn)題就虛心請(qǐng)教師傅，并把自己的好經(jīng)驗(yàn)、好方法毫無(wú)保留地傳授給每一位需要的員工，進(jìn)一步提升了班組員工整體業(yè)務(wù)水平。

       2021年，在一次皮帶跑偏撒料的緊急情況下，他第一時(shí)間組織巡查問(wèn)題原因，檢查各類(lèi)裝置是否完好。通過(guò)觀察，最終確定溜槽里有異物……同事們問(wèn)他，“通過(guò)什么判斷溜槽卡異物了?”“要留心觀察、認(rèn)真思考才會(huì)獲得更多經(jīng)驗(yàn)。皮帶機(jī)跑偏主要原因有重心偏移、載荷超標(biāo)、調(diào)節(jié)失去作用、護(hù)幫擠壓，只要多總結(jié)多動(dòng)腦，工作就會(huì)越來(lái)越輕松。”成磊笑著說(shuō)道。

精益求精 爭(zhēng)做設(shè)備“排查兵”

      “設(shè)備管理沒(méi)有竅門(mén)，關(guān)鍵在抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，自覺(jué)做現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的‘排查兵’。”這是成磊常掛在嘴邊的一句話(huà)。

       作為一名基層班組長(zhǎng)，他深知設(shè)備保障對(duì)于正常生產(chǎn)的重要性。日常工作中，為進(jìn)一步做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，他堅(jiān)持自檢自查，每天深入現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢設(shè)備運(yùn)行狀況，并利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)功底。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有異常設(shè)備時(shí)，他都要把原因弄清楚，及時(shí)組織人員消除設(shè)備隱患。2021年10月，他在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)礦8#皮帶電機(jī)振動(dòng)異常，他第一時(shí)間將隱患問(wèn)題上報(bào)，并聯(lián)系維修工到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行二次確認(rèn)和搶修，及時(shí)排除了潛在設(shè)備隱患，確保了高爐正常供料。

刻苦鉆研 爭(zhēng)做環(huán)保“職業(yè)人”

       業(yè)精于勤荒于嬉。結(jié)合當(dāng)前環(huán)境治理難題，他看在眼里，急在心里。為破解難題，他堅(jiān)持白天深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察，與專(zhuān)業(yè)除塵技術(shù)人員溝通，晚上結(jié)合存在問(wèn)題制定整改方案。同時(shí)結(jié)合行業(yè)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，積極對(duì)標(biāo)同行業(yè)環(huán)保標(biāo)桿鋼企，堅(jiān)持把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，從每個(gè)排放源頭抓起，積極參與崗位創(chuàng)新、查找提改獻(xiàn)等活動(dòng)，進(jìn)一步改善員工工作環(huán)境，受到了大家的一致好評(píng)。僅2021年，他牽頭并參與實(shí)施的卸料車(chē)行進(jìn)溢塵問(wèn)題改造、高爐礦焦槽除塵源點(diǎn)改造等崗位創(chuàng)新、小技小改項(xiàng)目多達(dá)20余項(xiàng)，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效40余萬(wàn)元。

       這就是成磊，他一路成長(zhǎng)，奮力拼搏勇?lián)?dāng)，用自己的智慧和實(shí)干努力踐行著“干事”文化，在自己的工作崗位上努力奔跑、勇敢追夢(mèng)。